申花的问题是斯卢茨基辞职就能解决的?
申花的问题是斯卢茨基辞职就能解决的?
新民晚报记者 金雷
8月2日晚,上海申花做客沈阳对阵辽宁铁人队。最终,五外援出战的申花以1比3不敌主力外援缺阵的对手,遭遇联赛三连败。赛后,主帅斯卢茨基在发布会上提出辞职。
斯卢茨基赛前直言目标就是全取三分,因为球队急需胜利来提振士气。然而比赛进程并不如申花所愿——上半场大门两度被对方攻破,两粒丢球均源自申花后防线身后的空当被辽宁铁人有效利用。

输掉这个客场后,申花已遭遇联赛三连败,而三个对手均是积分榜下游的队伍。更令人担忧的是,三场比赛申花未能在运动战中收获哪怕一粒进球。尤其昨晚一役,五名外援悉数出战的申花,却输给了只有三外援可用的辽宁铁人,球队无疑正处于低谷。
赛后,斯卢茨基在发布会上直接提出辞职。他解释称,自己倾尽了全力,但有些事情无法改变时,反而觉得应该离开。斯卢茨基主动终止在申花两年半的执教,多少让人感到唏嘘。过去两个赛季,俄罗斯教头带领申花两度取得联赛亚军,并曾一度领跑积分榜,甚至在最后一刻才与海港分出高下。但这个赛季球队下滑如此之快,令广大球迷难以接受。
即便本赛季申花遭遇罚分,但赛季前段球队的表现证明,更衣室并未受到太多影响。队员们依旧信心十足,保持着良好的精神面貌和战术执行力。但联赛是一场漫长的战斗,随着主力因伤病纷纷倒下,以及对手的强势崛起,申花遭遇了比过去两个赛季都要严峻的挑战。这个过程中,斯卢茨基努力作出调整,比如阵型和关键人员位置上的变化,但不仅未收到效果,反而从实战来看有点适得其反。场上队员显得无所适从,原本高涨的士气受挫。
在赛季中期的分析中,笔者曾指出,本赛季中超的形势发生了结构性变化。以往处在中下游的球队,因为看到逆袭的希望,战术布置更积极,人员投入更大胆,强弱之争的天平发生倾斜。积分榜上,大连英博、重庆铜梁龙、云南玉昆等队成绩大幅提升。年轻球员的快速成长,也帮助这些昔日的弱旅改头换面,有了与强队抗衡的底气。而申花等强队在面对这些“新锐力量”时,明显缺乏心理准备。这不仅是战术问题,更是大赛经验和心态成熟度的差距。
积分榜上,申花第13名,海港第12名,已滑入保级区。当然,强队自身也面临各类问题。像申花的盖伊、蒋圣龙,海港的加布里埃尔、蒋光太等,核心球员长期伤病令战斗力折损,主教练不得不调整战术和人员配置,这需要全队重新适应,更需要来自各方的鼓励。此外,积分差距在赛季中期被拉大后,失去联赛目标,心态调整更为关键。申花、海港要留力杯赛,但对手却可能为联赛全力以赴,如此碰撞后,强队的节奏若被打乱,极不利于保持稳定状态。这也是上赛季前五名球队大多表现时好时坏、失去稳定性的原因。
负于辽宁铁人后,申花队长吴曦表示,还是球队自身出了问题,尤其为比赛中出现的松懈付出了昂贵代价。球场上暴露的所有问题,均是队伍管理的投射。这种松懈的根源,或许不只在于球员个人状态,更在于整个赛季目标从争冠滑落后,集体动力的流失。重新确立目标并非易事,但唯有统一思想,才能让每名球员在场上知道自己为何而跑、为何而拼。
申花也好,海港也好,都需要从根本上寻找症结,同时重新明确下半赛季的核心目标——是全力冲击杯赛冠军,还是立足联赛锻炼新人,抑或为下赛季重建积蓄力量。目标模糊则行动失据,这是管理层必须尽快厘清的方向。
新民晚报原创稿件
图片:李铭珅、新华社
编辑:倪彦弘
编审:戴慧菁
标签:世界杯
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