“东北超”点亮就业新解法
“东北超”点亮就业新解法
新华社沈阳8月4日电“边看球赛边投简历,很方便。”“直接留言问政策,这种体验太暖心了!”……首届东北地区城市足球联赛第六轮比赛正在进行中,不少球迷在直播间这样留言。
借“东北超”东风,沈阳市委组织部、沈阳市人力资源和社会保障局依托“沈阳就业”抖音平台,抢抓赛前、赛中、赛后客流高峰时段,推出专属直播带岗活动。从“看球”到“找岗”,从“引客观赛”到“人才聚集”,沈阳推出“体育+就业+引才”跨界服务,在绿茵场外点亮就业新解法。
“东北超”市集上,岗位展板前人流涌动。受访者供图

直播间内,“省级招聘专项”“赛事引才专属”等标识鲜明醒目,职业导师实时在线答疑,求职者一键即可投递简历,同步享受岗位推荐、政策解读、青年驿站申请等“一站式”精准服务。
沈阳市就业和人才中心市场部部长姜琦表示,这种创新有两种考虑。
“一方面,精准对接本地企业用工需求和求职者就业意愿,推动实现就地就近就业;另一方面,借助赛事窗口功能和跨城流量,展示沈阳产业机遇与人才生态,让外地观赛球迷在感受球赛激情的同时,看到城市的发展机会,愿意从客场看球转向留沈发展。”姜琦说。
赛事期间,在沈阳主场周边、球迷加油站等地,统一设置的就业服务专区整齐排列,“码上有岗”等便民数字化服务让主场市民和客场球迷扫码即览全市岗位。各区县引导线下观众进入线上直播间,实现“赛场观赛”与“云端找岗”无缝衔接。
在铁西体育场外的“就业人才集市”上,来自吉林延边的球迷金女士原本只是随团来沈为家乡球队助威,却在赛场外看到岗位展板和人才政策咨询台。
“我正想着怎么才能到沈阳就业落户,没想到来沈阳看场球,竟意外看到就业人才的集市,真是太棒了!”金女士感叹道。
“体育赛事是年轻人的聚集地,也是引才的黄金窗口。沈阳要做的就是让求职者在最燃的场景里,找到安心的未来。”姜琦介绍,“东北超”5月开赛以来,全市线上线下接待求职者1.3万人次,为4.6万人次提供咨询。
为放大辐射效应,沈阳联动长春、哈尔滨、大连等地人才机构,通过异地直播间联动、跨城岗位共享等方式,将“东北超”流量窗口变成人才入口,集中释放一批面向周边城市的“蓄水池”岗位,涵盖高端装备、航空制造、生物医药等优势产业集群。其中,面向高校毕业生释放研发设计、运营管理等青年适配岗位6400余个;聚焦农民工、灵活就业人员等群体,推出储备生产操作、后勤保障、短期零工等普惠性岗位1246个。
针对外地青年球迷群体,沈阳推出“跨城来沈就业直通车”,外地求职者可凭观赛票根享受优先简历筛选、线上面试预约等专项支持。开赛以来,已有130人跨城投递简历并启动后续面试流程。
姜琦表示,下一步将深挖体育赛事资源,常态化开展“东北超”主题直播带岗活动,并叠加线下专场招聘、一对一职业指导、创业帮扶、技能培训等配套服务,持续推动赛事热度向引才势能转化。
标签:世界杯
“东北超”点亮就业新解法相关新闻
-

世体:巴萨已经从英格兰集训营返回,弗里克给全队放两天假
世体:巴萨已经从英格兰集训营返回,弗里克给全队放两天假,世体,弗里克,巴塞罗那队,诺丁汉森林,英格兰集训营,巴萨远在巴列卡诺...
2026-08-05 -

辽篮终于要出大招了?连签2大猛将后再挖布朗:下赛季又要争冠了?
辽篮终于要出大招了?连签2大猛将后再挖布朗:下赛季又要争冠了?,广厦,辽篮,辽宁队,北京队,cba,赵继伟,泰勒·布朗...
2026-08-03 -

-

梅西3射1传!阿根廷热身7-0库拉索 3天后重返世界第1
梅西3射1传!阿根廷热身7-0库拉索 3天后重返世界第1,里奥梅西,阿根廷,库拉索,迪马利亚,冈萨雷斯,保罗·迪巴拉...
2026-08-03 -

-

广东队争抢胡金秋,上海、山西两豪门退出;新赛季京沪粤争霸
广东队争抢胡金秋,上海、山西两豪门退出;新赛季京沪粤争霸,周琦,胡金秋,广东队,广厦队,宏远队,上海市,山西省,京沪粤争...
2026-08-05 -

ESPN评NBA新赛季Top12:文班亚马、库里领衔,詹杜落选
ESPN评NBA新赛季Top12:文班亚马、库里领衔,詹杜落选,詹杜,nba,新赛季,文班亚马,espn,爱德华兹,凯文杜兰特,斯蒂芬-库里,斯蒂芬·库里...
2026-08-03 -

每体:皇马望与维尼修斯重谈忠诚奖,续约年薪比姆巴佩少1000万欧以上
每体:皇马望与维尼修斯重谈忠诚奖,续约年薪比姆巴佩少1000万欧以上,皇马,姆巴佩,阿森纳,忠诚奖,十大中场,皇家马德里,何塞·穆里尼奥,基利安·麦巴比,弗洛伦蒂诺·佩雷斯,维尼修斯·儒尼奥尔...
2026-08-03 -

杜兰特公开diss前勇士队友:汤普森从不是MVP候选 后者反问“你还好吗”
杜兰特公开diss前勇士队友:汤普森从不是MVP候选 后者反问“你还好吗”,格林,库里,恩比德,凯文杜兰特,勇士更衣室,凯文·杜兰特,乔丹·汤普森...
2026-08-05 -
